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    招聘公告

    数字化创新中心招聘公告

    2019-11-131712次

    数字化创新中心招聘公告

    根据数字化创新中心运营工作的需要,现面向集团内招聘系统技术工程师岗位、人力资源管理岗位人员,欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘!

    1. 招聘职位及任职要求

    1系统技术工程师 5

    岗位职责:

    1、负责公司支撑与业务等核心系统的日常维护,服务监控,系统规划等工作,保障系统稳定运行。

    2、负责公司操作系统(Windows/Linux)与数据库(Oracle/MySQL)的维护等工作。

    3、负责公司网络日常运维与技术支撑。

    4、保障公司IT系统与终端设备的运行支持。

    5、保障机房设施正常运行

    任职要求:

    1、具有一定的计算机软硬件知识,对计算机方向发展有兴趣;

    2、熟悉操作系统、数据库、网络与机房管理相关技能;

    3、英语水平达到CET-4/6级;具有较强的沟通技巧和学习能力,良好的团队合作意识和团队合作精神;

    4、接受出差与海外工作。

    2、人力资源管理 1

    岗位职责:

    1. 组织人员配置及发展管理

    - 根据中心的发展战略,制定人员需求计划、招聘渠道与手段等,提高招聘效率和精准度;

    - 以支持中心战略发展为目标,制定和开展人才储备计划

    - 负责中心员工职位职级管理,奖励及处分的审核与备案;

    - 负责岗位职责梳理、完善与修订等工作。

    2. 员工服务&沟通

    - 负责员工大会的组织实施工作;

    - 建立员工入职、离职沟通档案;

    3. 培训管理

    - 编制年度培训计划,搭建培训体系并落实实施;

    - 培训师队伍的建设与管理;

    - 在线学习系统管理,年度培训录入平台并分配学分,进行学分管理;

    - 培训效果评估;

    4. 团队建设

    - 负责组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力;

    - 负责建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);

    - 负责公司企业文化建设的开展和推进,通过企业文化的建设,增强公司员工的凝聚力;

    5. 其他

    - 严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

    - 兼顾行政类工作及领导安排的其他事务。

    任职条件

    -5年以上人力资源管理经验;

    -3年以上科技型企业人员招聘配置工作经验;

    -熟练掌握人力资源管理等知识;熟悉基本的人力资源法律、法规;

    -较强的语言表达及文字编撰能力,熟练使用各办公软件;

    -具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力;

    -具备良好的人际交往 与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识;

    -工作积极进取,富有团队协作精神

    -适应中心的工作模式

    二、工作地点:武汉光谷大道国际企业中心一期5号楼

    三、报名程序:

    应聘人员报名,请将个人简历发送至邮箱wangli_hr@huaxincem.com;无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还

    五、联系人与联系方式

    联系人:王莉

    联系电话:13437196401

    电子邮件:wangli_hr@huaxincem.com